Segundo o sindicato, se a proposta for aprovada pelos trabalhadores, a expectativa é de que as atividades voltem ao normal já nesta terça-feira (22). Caso a maioria rejeite a proposta, a paralisação continua.

Saúde Caixa é principal ponto da negociação

O principal ponto em discussão é o Saúde Caixa, plano de saúde dos empregados. Pela nova proposta, a contribuição dos titulares passará a ser de 3,7% da remuneração-base a partir de 2027. Para os dependentes diretos, a mensalidade prevista é de R$ 560.

Também estão previstos valores de R$ 660 para filhos entre 21 e 24 anos considerados dependentes indiretos e R$ 900 para filhos de 24 a 27 anos e pais ou mães remanescentes. O limite de contribuição do grupo familiar, formado pelo titular e dependentes diretos, ficará em 9%.

A Caixa também propôs reduzir de R$ 150 para R$ 120 a cobrança por consulta em pronto atendimento e manter a isenção de coparticipação na telemedicina.

Outro ponto previsto é a presença de pelo menos um empregado dedicado exclusivamente ao Saúde Caixa em cada Gerência de Pessoas (Gipes) e em cada Representação Regional de Pessoas (Repes).

Proposta também inclui remuneração variável

A negociação também envolve ajustes no programa de remuneração variável Super Caixa. Entre as medidas previstas para o segundo semestre deste ano está a ampliação da premiação inicial por habilitação, de 25% para 50%, além de mudanças nos critérios de avaliação e maior transparência nos painéis de resultados.

A Caixa informou ainda que não haverá penalização relacionada aos programas Figital e Genesys em 2026. Os projetos permanecerão em fase piloto e continuarão sendo discutidos com representantes dos empregados antes da definição das regras para 2027.

A proposta também mantém um prêmio extraordinário de R$ 3 mil por empregado, condicionado à superação de metas operacionais já atingidas neste ano.

Greve começou em 10 de setembro

Os funcionários da Caixa estão em greve nacional desde 10 de setembro, após a rejeição da proposta anterior para renovação do Acordo Coletivo de Trabalho. De acordo com a Contraf-CUT, mais de 90% das bases sindicais rejeitaram a oferta apresentada anteriormente pelo banco.

O Saúde Caixa era um dos principais pontos de divergência nas negociações. Segundo os sindicatos, a nova proposta preserva as cláusulas já previstas nos acordos coletivos e na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria.

A votação desta segunda-feira será decisiva para definir os próximos passos da paralisação. O resultado deverá indicar se os funcionários retomam as atividades nesta terça-feira (22) ou permanecem em greve.

Fonte: RBV